El Derecho de la Función Pública, es una rama especial del Derecho Administrativo por el cual se regulan las relaciones de los funcionarios y empleados públicos en su régimen estatutario, derechos, deberes y obligaciones a la hora de relacionarse dentro del marco de la Administración Pública.
Así pues, el Derecho de la Función pública, contempla todo lo relacionado con los derechos y obligaciones del empleado público, tanto funcionarios públicos, como personal laboral en su actividad con la Administración, así como todo lo relativo a puestos de trabajo, sistema de acceso o ingreso, retribuciones, vacaciones, niveles, grados, permisos, licencias, salario, productividad, comisiones de servicio, excedencias, concurso de traslados, sexenios, acoso laboral, expedientes disciplinarios, recursos, entre otras cuestiones.
Consultoría legal relativa al ejercicio de las funciones públicas y estatutarias.
Asesoramiento jurídico en lo relativo a todo tipo de pruebas selectivas que permiten el acceso al empleo en la función pública, en sus distintas modalidades: oposición, concurso y concurso-oposición, y para todo tipo de personal.
Impugnación de procedimientos selectivos, en cada una de sus fases.
Provisión de puestos de trabajo.
Carrera profesional de los funcionarios públicos.
Jornada de trabajo, vacaciones y permisos de los funcionarios públicos.
Régimen disciplinario (formalización de alegaciones e interposición de recursos en tales expedientes disciplinarios). Situaciones administrativas de los funcionarios.
Indemnizaciones de todo tipo.
Pérdida de la condición de funcionario, situaciones de incompatibilidad y rehabilitación de los mismos.
Régimen de Interinos
ASESORAMIENTOS A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Emisión de informes jurídicos.
Revisión de actos administrativos.
Resolución de consultas.
Elaboración o revisión de pliegos en materia de contratación pública, convocatoria de procedimientos de concurrencia… Intervención directa tanto en expedientes administrativos como en procedimientos judiciales.